När socionomen Khalid Rashid kom i kontakt med Stockholms Stadsmission gillade han organisationen från första stund. Sedan ett år är han en av deras verksamhetschefer. Det är varma färgtoner och mysig belysning på kontoret där Khalid Rashid jobbar. Det kan verka ytligt att bry sig om inredning men det finns en tanke bakom den hemtrevliga … 
Ett bra ledarskap, en bra löneutveckling och rimlig arbetsbelastning är de faktorer som främst kännetecknar en attraktiv arbetsgivare inom socialt arbete. Även kompetensutveckling och en bra arbetsmiljö rankades högt i Framtidens Karriär – Socionoms undersökning mot socionomer. – Undersökningsresultatet bekräftar de undersökningar vi gjort. Även där rankades en rimlig arbetsbelastning och ett professionellt ledarskap högt. … 
I egenskap av Nordens största företag inom socionombemanning kan auktoriserade Dedicare erbjuda sina konsulter en unik trygghet med uppdragsgaranti, kollektivavtal och stor valfrihet mellan utvecklande och stimulerande uppdrag. Med 20 år på nacken inom bemanning sätter Dedicare en stolthet i att leverera hökvalitativa tjänster till både konsulter och kunder. Konsultchefen Armin Fejzic menar att en … 
62 procent av socionomerna har utsatts för hot eller våld i sitt yrke inom socialt arbete. För socionomer inom socialtjänsten är siffran 67 procent. Arbetsmiljöarbete och riskbedömningar kan minska hot och våld mot socionomer. – Andelen socionomer som utsatts för hot och våld är naturligtvis alltför hög. Att fler utsatts inom socialtjänsten beror förmodligen på … 
I Malmö erbjuds alla nyanställda socialsekreterare ett introduktionsprogram som löper över två år. – Vi vill ge alla våra nya medarbetare en likvärdig introduktion och trygg start i yrket, säger Karla Ortega, samordnare för introduktionsprogrammet vid socialförvaltningen. För ett antal år sedan var det mycket hårt tryck på socialtjänsten i Malmö vilket resulterade i att … 
2017 påbörjade regeringens särskilda utredare Margareta Winberg en översyn av socialtjänstlagen. Några viktiga syften är att socialtjänstlagen ska bli lättare att tillämpa och förstå samt att stärka socionomers handlingsutrymme. Senast den 1 december 2018 presenteras det samlade resultatet av översynen, men redan i mars-april 2018 kommer ett delbetänkande. – När socialtjänstlagen trädde i kraft 1982 … 
För att kunna göra riktig skillnad för andra människor behöver du känna att du har god kontroll över ditt eget liv. Youmi berättar hur de ser på socionombemanning. Vi lever i en alltmer föränderlig värld. Ofta upplever vi att den blivit grymmare och svårare att hantera. Emellanåt finner man förtröstan i framsteg som att världens … 
Många socialsekreterare möter klienter med erfarenheter av våld i nära relationer. När Jonna Welander, som är socialsekreterare i Karlshamns kommun, blev erbjuden en nyutformad tjänst med just den inriktningen betraktade hon det som en intressant utmaning och utvecklingsmöjlighet. – Jag tog min socionomexamen i januari 2013. Arbetet som socionom påbörjade jag innan min examen genom … 
Vill du ha en karriär där du som socionom uppskattas och kan utvecklas i en stöttande miljö? I Borås stad arbetar man strukturerat och fokuserat för att göra kommunen till en arbetsplats där socialsekreterare trivs och stannar kvar. Under hösten 2017 har en handlingsplan tagits fram för att göra Borås stad till en ännu attraktivare … 
92 procent av socionomerna kan tänka sig att arbeta för en statlig arbetsgivare. De statliga arbetsgivarna som flest socionomer har ett positivt intryck av är Socialstyrelsen, Inspektionen för vård och omsorg och Kriminalvården. – Staten har överlag ett gott rykte som arbetsgivare bland socionomer. En bidragande faktor till det är att statliga arbetsgivare inte är … 
Lång erfarenhet bland Humanas socionomer ger högkvalitativa lösningar för kommuner runt om i landet. Genom tryggt ledarskap och gott samarbete internt är man en populär arbetsgivare. Nyckeln till framgången är att sätta individen i första rummet och följa sin etiska kompass. På Humanas huvudkontor i Stockholm kommer ett hemtrevligt sorl av röster från lunchrummet och … 
Regeringen har föreslagit att legitimation för kuratorer inom hälso- och sjukvården ska införas från och med den 1 januari 2019. Svensk kuratorsförening är en av de aktörer som arbetat länge för att legitimationskravet ska bli verklighet. Legitimationen stärker både patientsäkerheten och hälso- och sjukvårdskuratorernas status. För att bli legitimerad hälso- och sjukvårdskurator föreslår regeringen att … 
”Arbete först” är mottot när Mölndal inför en egen variant av Trelleborgsmodellen, där robotar frigör tid för möten med klienter. Som en av landets första kommuner startar Mölndal också ett säkerhetsteam, för att utsatta barn ska kunna bo kvar hemma. – Teamet ska arbeta med familjer där det finns en mycket stor oro för barnens … 
59 procent av socionomerna anser att deras arbetsgivare inte ligger långt framme inom välfärdsteknik och digitalisering. En kommun som satsat på digitalisering är Karlskrona, som utvecklat en app för familjehemsvården som frigör tid och höjer kvaliteten. − Att 59 procent av socionomerna inte anser att deras arbetsgivare ligger långt framme inom välfärdsteknik och digitalisering är … 
För socionomerna Torbjörn Rustas och Yasmin Khodr var valet av bemanningsföretag lätt då de bestämde sig att börja arbeta på konsultbasis. Båda tyckte att Agila övertygade med trevligt bemötande och bra villkor. Torbjörn Rustas började arbeta som konsult för Agila i våras. 
Socionomerna fick frågan om vilka bemanningsföretag för socionomer de skulle rekommendera till en socialtjänst. Flera socionomer poängterade att det är bäst med egen anställd personal, men att bemanningsföretag kan vara ett användbart komplement till den egna personalen. Erfarna konsulter Då är det viktigt med erfarna, trygga och sociala konsulter som snabbt kommer in i arbetet … 
”Vi har inga problem. Bara bekymmer.” Detta enkla konstaterande i en föräldragrupp sammanfattar behovet av mötesplatser för föräldrar, menar Elisabeth Andrén, gruppsamordnare i Järfälla kommun. För många Järfällaföräldrar är Elisabeth Andrén ett välkänt ansikte. Hon är socialsekreteraren som förstått deras bekymmer, och gjort något åt saken. Genom ett projekt fick hon möjlighet att starta föräldragrupper … 
En genomtänkt introduktion för nyanställda är i princip alltid en god investering för både arbetsgivare och medarbetare. Trots det anser 44 procent av socionomerna i Framtidens Karriär – Socionoms undersökning att introduktionen inte fungerar bra på deras arbetsplats. – En omsorgsfull och strukturerad introduktion av nyanställda fyller en mycket viktig funktion för såväl nyutexaminerade som … 
Kreativitet, delaktighet, värme, professionalism och takhöjd är ord som är hörnstenar på Värmdös socialkontor. Anders Holmström började arbeta på socialkontoret i Värmdö 2006 och är idag enhetschef på Individ- och familjeomsorgen. Han fastnade direkt för den öppna stämningen. – Jag uppskattade att man fick gehör för sina egna idéer och fick testa nya arbetsuppgifter. Att … 
Socionomerna uppskattar att cirka 80 procent av socialsekreterarna är socionomer. Vilka behörighetskrav ska gälla för socialsekreterare? Frågan är ställd utan hänsyn till verksamhetsområde inom socialtjänsten. Inom den sociala barn- och ungdomsvården finns krav på behörighet för socialsekreterare sedan 2014, med en omställningstid till 2019. Där krävs socionomexamen eller annan relevant examen på minst grundnivå i … 
Det senaste året har Trollhättans socialförvaltning i samverkan med sina socialsekreterare genomfört en rad satsningar för att skapa en attraktivare arbetsmiljö. Ansträngningarna har gett resultat över förväntan och skapat en upplevd positiv stämning för både klienter och för personalen. Liksom på många andra håll i Sverige hade socialtjänsten i Trollhättan en hög personalomsättning och trenden … 
Hälften av socionomerna anser inte att de är rätt värderade på arbetsmarknaden utifrån sin kompetens. Fler möjligheter till lönekarriär, ökad lönespridning och en ökad tilltro till socionomers kompetens kan förändra situationen. – Självklart är det viktigt att fler socionomer känner sig rätt värderade på arbetsmarknaden. Många upplever förmodligen att de inte värderas rätt i förhållande … 
Under hela 2017 genomgick Bemannia en kontinuerlig utveckling och det uttalade målet är att fortsätta att växa i lagom takt. Ett viktigt led i den tillväxten är att även fortsättningsvis teckna ramavtal med aktörer i hela Sverige. Det utgör en trygghet för företagets konsulter! Konsultmarknaden för socionomer håller på att stabilisera sig, men för Bemannia … 
Redan i samband med socionomutbildningen bestämde sig Anna-Karin Björk för att hon ville bli diakon. Nu har hon ett självständigt arbete där hon får ägna sig åt att stärka och stötta människor i utsatta situationer. – Efter socionomexamen arbetade jag en period med försörjningsstöd inom socialtjänsten. Därefter var jag föreståndare på ett HBV-hem. Jag längtade … 
Socialförvaltningen i Alingsås har arbetat länge med kompetenshöjande åtgärder och att skapa stabilitet och trygghet i organisationen. Nu är det dags för nästa steg, ett mer processorienterat arbete som gagnar både brukare och medarbetare. – Sedan årsskiftet har vi lagt en processorienterad organisation som går ut på större brukarfokus och på att samarbeta över gränser … 
– Verksamheten är tillräckligt stor för att erbjuda ett brett spektrum av arbetsuppgifter men liten nog för att ge medarbetarna goda möjligheter till att påverka sin egen arbetssituation, säger Carina Andersson, myndighetschef vid biståndsenheten i Eksjö kommun. På biståndsenheten i Eksjö arbetar ett 40-tal personer med fokus på myndighetsutövning inom missbruk, barn och unga, försörjningsstöd, … 
#metoo. 29 procent av de kvinnliga socionomerna har utsatts för sexuella trakasserier eller sexuella övergrepp i sitt yrke inom socialt arbete. 52 procent av de utsatta har utsatts av en klient och 48 procent av en kollega eller anställd. #metoo. Framtidens Karriär – Socionom har genomfört en undersökning mot ett slumpmässigt urval av kvinnliga socionomer … 
I fjol genomförde Socialtjänsten i Sundsvall ett lyckat test med 6,5 timmars arbetsdag. I nästa steg erbjuds socialsekreterare som arbetar med myndighetsutövning en arbetsdag där sex timmar ägnas åt klientfokuserat arbete och två timmar viks åt kompetensutveckling och återhämtning. – Vid årsskiftet införde vi 6+2 som innebär att sex timmar per dag är arbetsplatsförlagd och …
Den 15 december 2017 överlämnade regeringens nationella samordnare Cecilia Grefve slutrapporten av den sociala barnoch ungdomsvården. Slutsatserna är bland annat att ytterligare krafttag behövs för att den sociala barn- och ungdomsvården ska vara jämlik och likvärdig över hela Sverige samt att personalsituationen långsiktigt behöver stabiliseras. Rapportens huvudförslag är Barnets och ungdomens reform – förslag för …
Mindre personalomsättning och frånvaro samt ökad framtidstro och trivsel. I Stockholms stad har ett fokuserat arbete för att förbättra socialsekreterares och biståndshandläggares situation gett tydliga resultat. Här finns ett unikt rikt utbud av karriärvägar för socionomer som söker utmaningar och vill kunna påverka det sociala arbetet. Arbetet med att ta fram och implementera den nya …
Ledarskapet fyller en nyckelfunktion i socialtjänstens individ- och familjeomsorg, där arbetsbelastningen ibland är hög och där medarbetarna fattar många svåra beslut. Ett tillgängligt och nära ledarskap behövs när vardagen präglas av komplexa ärenden och svåra beslut. – Ledarskapet fyller en särskilt viktig roll inom IFO. Medarbetarna möter ofta människor i kris, arbetsbelastningen är många gånger …
Som diakon inom Svenska kyrkan får du dra nytta av din socionomutbildning på ett unikt vis. Du kan verka i olika samhällskontexter och kommer människor nära på ett helt annat sätt än inom myndighetsutövning. Rollen som diakon är en flexibel och proaktiv roll som erbjuder många spännande möjligheter. Arbetet innebär ofta stor frihet under ansvar. …
78 procent av socionomerna anser att socionom ska bli ett legitimerat yrke, ”legitimerad socionom”. Vad anser du?
– Vi erbjuder samtliga konsulter en utbildningspeng som växer så länge de är anställda på Medkomp. Summan investeras i fortbildning och valfriheten i vilken riktning man vill utvecklas är stor, säger Michael Kiszkiel, affärsområdeschef på Medkomp. Medkomp är idag ett etablerat bolag med visionen att vara Sveriges bästa bemanningsbolag för socionomer. Detta mål nås genom …
Socialsekreterare i den sociala barn- och ungdomsvården är ofta i behov av kontinuerlig kompetensutveckling och andra åtgärder som stärker dem i deras yrkesroll. Flera regioner har därför initierat långsiktiga satsningar som ska bidra till att stärka just denna yrkesgrupp. – 2010 började vi diskutera hur vi kunde stärka socialsekreterare i barnoch ungdomsvården. Det blev startskottet …
– Kärnan i allt socialt arbete är relationer, säger Maria Willis och Petra Ståhlgren som efter många års arbete med försörjningsstöd inom socialtjänsten startade eget. Idag använder de sina erfarenheter till att stötta och inspirera socialsekreterare över hela landet. Efter sammanlagt 30 års arbete inom socialtjänsten med fokus på försörjningsstöd kände Maria Willis och Petra …
Nästan alla socionomer anser att det behöver bedrivas mer forskning inom socialt arbete. De efterfrågar främst mer forskning om barn och unga, förebyggande missbruksvård och psykisk ohälsa. De 97 procent av socionomerna som svarade att det behöver bedrivas mer forskning inom socialt arbete fick följdfrågan ”Inom vilka områden behöver det bedrivas mer forskning inom socialt …
I Kungsbacka har socialtjänsten vänt den tidigare spiralen med hög personalomsättning och konsulttjänster. Kommunen har arbetat medvetet för att stabilisera organisationen och att skapa en attraktiv och trivsam arbetssituation med goda möjligheter till utveckling. Mie Flood har arbetat med socialt arbete i 22 år och är förste socialsekreterare i Kungsbacka sedan 1,5 år. – När …
I Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning kan du som är socionom bidra till positiva förändringar för barn, ungdomar och vuxna. Vi söker just nu socialsekreterare till vår missbruksenhet och vår enhet för barn och unga. Som socialsekreterare i Rinkeby-Kista möter du en ung befolkning med bakgrund i många olika kulturer. Här finns utmaningar och möjligheter som kräver att …
Barn i familjehem saknar ofta stödinsatser från socialtjänsten under sin placeringstid. Enligt en ny rapport från SBU bör de typer av stöd som finns idag utvärderas vetenskapligt under svenska förhållanden. Socialtjänsten kan hämta inspiration från evidensbaserade insatser som används internationellt. I Sverige ligger fokus främst på att utreda familjers lämplighet då ett barn måste byta …
Kortare arbetstid, mer socialt arbete, mer kontakt med brukarna och mindre dokumentation. Angered i Göteborg testar mycket nytt för att hitta tillbaka till ”rötterna” i socialtjänsten. Den 1 februari 2018 öppnade Angereds socialtjänst ett filialkontor i Lövgärdet. Här arbetar åtta socialsekreterare med enbart barn och unga på 30 timmars arbetsvecka, med bibehållen lön. Nya metoder, …
34 procent av socionomerna skulle kunna tänka sig att arbeta inom HVB och stödboende. Vad krävs för att du ska vilja arbeta med det? Kontakta oss gärna med förslag. Maila till: niklas.engman@nextmedia.se
Enköpingsmodellen, Jobbcentrum och Samverkan i komplexa ärenden är tre satsningar som socialförvaltningen i Enköpings kommun genomför. Satsningarna skapar bättre förutsättningar för personal att hjälpa klienter med deras individuella behov. Förra året skrev Framtidens Karriär – Socionom om den satsning som socialförvaltningen i Enköpings kommun gjorde på sex timmars arbetsdag för socialsekreterare. Nu har förvaltningen, som …
Idéburen sektor fungerar som ett viktigt komplement till den offentliga välfärden och dess organisationer bedriver socialt arbete inom de allra flesta områden. För socionomer ger den idéburna sektorn en möjlighet att arbeta i verksamheter med en tydlig värdegrund. I den idéburna sektorn finns goda förutsättningar att göra nytta utan att bedriva myndighetsutövning. Den idéburna sektorn …
– Yrkesresan har bidragit till att jag känner större trygghet i min nya yrkesroll, säger Cecilia Wester, utredare vid Socialtjänsten Lerum. Här erbjuds alla nya medarbetare Yrkesresan, en satsning på kompetens och stabilitet bland personal i den sociala barn- och ungdomsvården. Lena Nordvinter, socionom och metodhandledare för barn och ungagruppen i Lerums kommun, har lång …
Dedicare Socionom, Attendo Socionombemanning, Humana Bemanning och Adecco är de mest välkända bemanningsbolagen för socionomer. ”Vilka bemanningsbolag för socionomer känner du till väl?” Den frågan svarade ett slumpmässigt urval av Sveriges socionomer på den 15-20 december 2017. Dedicare Socionom är det klart mest välkända bemanningsbolaget för socionomer med en kännedom på 38 procent, och bland …
På Socialförvaltningen i Östhammar ser man till att alla har en rimlig arbetsbelastning. Här har socionomerna tid för sina klienter och får därför deras förtroende. Den arbetsmiljön lockade hit Anette och Birgitta från Stockholm för flera år sedan – och att byta tillbaka till storstadsstressen känns för dem otänkbart idag. – Det sociala arbetet ska …
Dedicare, Agila, Humana, Adecco och YOUMI är de populäraste bemanningsföretagen för socionomer inom socialtjänsten. ”Vilka bemanningsföretag vill socionomerna arbeta för eller rekommendera till en annan socionom?” Dedicare är det klart populäraste bemanningsföretaget för socionomer, följt av Humana, Adecco, Agila och YOUMI. Bland socionomer inom socialtjänsten har Dedicare och Agila en ännu starkare ställning. CareOn hette …
VoB Syd är ett vård och behandlingsbolag som ägs av alla kommuner i Skåne och Kronoberg. Via VoB Syd kan samtliga kommuner i länen ta del av gemensamma behandlingshem, utredningshem, familjehem och konsultativa tjänster när egen kapacitet inte räcker till. Bolaget drivs utan vinstsyfte och är en uppskattad offentlig tillgång bland berörda kommuner. – Vi …
Socionomerna efterfrågar högre lön och status som speglar utbildnings- och ansvarsnivån som socionomer har i sitt yrke. Hälften av socionomerna anser att de inte är rätt värderade på arbetsmarknaden utifrån sin kompetens. De fick följdfrågan ”Hur anser du att socionomer ska vara värderade på arbetsmarknaden?” Lön som speglar ansvaret Hälften av de tillfrågade angav att …
Dormsjöskolan är ett särskilt boende och ett hem för vård och boende (HVB) för pojkar sju år och uppåt. Dormsjöskolan ligger strax norr om Hedemora och drivs i stiftelseform, vilket innebär att allt eventuellt överskott går tillbaka in i verksamheten. Här finns en lång tradition av att hjälpa elever med särskilda behov att utvecklas genom …
Ulrica Björklund jobbade som ambulanssjukvårdare men bestämde sig för att sadla om till socionom – och pluggade på universitetet som 40-åring. Sina arbetslivserfarenheter har hon tagit med sig in i jobben med ensamkommande flyktingbarn och familjer i behov av stöd. När Ulrica Björklund, 45, hade jobbat som ambulanssjukvårdare i fem år väcktes tanken på att …