Med fokus på parsamtal som gör skillnad

Med fokus på parsamtal som gör skillnad

En utvecklingsväg för socionomer som vill arbeta med parsamtal som förebygger konflikter eller skilsmässa är att arbeta som familjerådgivare. Som familjerådgivare arbetar du inte myndighetsutövande, vilket innebär att administrationen är betydligt mindre omfattande än i andra delar av socialtjänsten.

Med fokus på parsamtal som gör skillnad

Kompetent komplement till den kommunala omsorgen

Kompetent komplement till den kommunala omsorgen

Te Crea Care expanderar inom socialt arbete och hyr idag ut och rekryterar socionomer, beteendevetare och övrig personal inom socialt arbete. – Vi är ett kompetent komplement till den kommunala omsorgen, säger Anna Hedvall, vd och grundare. Bemanningsföretaget Te Crea Care startades för tre år sedan av Anna Hedvall och Anna Rosberg.

Kompetent komplement till den kommunala omsorgen

Korta beslutsvägar och satsningar på samarbete i Simrishamns kommun

Korta beslutsvägar och satsningar på samarbete i Simrishamns kommun

Socialtjänsten i Simrishamn arbetar aktivt för att locka nya socionomer till förvaltningen. Snabba beslutsvägar och satsningar på samarbete i kombination med den lilla kommunens närhet och lyhördhet gör Simrishamn till en attraktiv och omväxlande arbetsgivare.

Korta beslutsvägar och satsningar på samarbete i Simrishamns kommun

Digitaliseringen stor potential för socialtjänsten

Digitaliseringen stor potential för socialtjänsten

Digitaliseringen medför en omfattande potential för socialtjänstens verksamhet. En ökad digitaliseringsgrad kan både stärka klientsamverkan, underlätta informationsflödet och effektivisera vardagen för socialsekreterare. Socialtjänstens digitaliseringssatsningar kräver förstås initiala investeringar, men kan ge stora effekter på sikt.

Digitaliseringen stor potential för socialtjänsten

Utvecklingsmöjligheter i Danderyds kommun

Utvecklingsmöjligheter i Danderyds kommun

Socialförvaltningen i Danderyds kommun präglas av ett nära ledarskap och en miljö med goda möjligheter att utvecklas. Ett öppet arbetsklimat uppmuntrar delaktighet i det löpande utvecklingsarbetet. Rättesnöret är klientfokus med kvalitet och kontinuitet. I Danderyds kommun vill man att alla ska känna sig delaktiga.

Utvecklingsmöjligheter i Danderyds kommun

Försäkringskassan och Socialstyrelsen – mest välkända

Försäkringskassan och Socialstyrelsen – mest välkända

Försäkringskassan rankades som den mest välkända statliga arbetsgivaren med 67 procent. Socialstyrelsen fick 66 procent och Arbetsförmedlingen 63 procent enligt den undersökning som Framtidens Karriär – Socionom genomfört bland svenska socionomer.

Försäkringskassan och Socialstyrelsen – mest välkända

”Vår värdegrund är vår kompass”

”Vår värdegrund är vår kompass”

Våra medarbetares stora engagemang för att göra skillnad i våra kunders vardag är det som präglar Humana. I grunden finns våra värderingar och vår kultur som genomsyrar allt vi gör. Humana är en lärande organisation och för att utvecklas är det avgörande att vi lyssnar på våra medarbetares synpunkter, tankar och idéer.

”Vår värdegrund är vår kompass”

Dedicare, Adecco och Attendo mest välkända – men Dedicare populärast

Dedicare, Adecco och Attendo mest välkända – men Dedicare populärast

Dedicare, Adecco och Attendo är de mest välkända bemanningsföretagen. Listan över vilka bemannings­företag socionomerna skulle...

Dedicare, Adecco och Attendo mest välkända – men Dedicare populärast

Bred introduktion för social­sekreterare i Östra Göteborg

Bred introduktion för social­sekreterare i Östra Göteborg

Östra Göteborg består av en mångfald nationaliteter och kulturer. Utmaningarna är stora – men också möjligheterna att skapa förändring. Socialkontoret rekryterar nu socialsekreterare genom särskilda introduktionssatsningar. Med spårvagn från centrala Göteborg tar det cirka 20 minuter till Kortedala torg. Här ligger ett av socialkontoren Östra Göteborg.

Bred introduktion för social­sekreterare i Östra Göteborg

Nytänkande i Staffanstorp

Nytänkande i Staffanstorp

I Staffanstorp tänker socialtjänsten nytt. Nära samverkan mellan kompetenser ger en helhetsyn och sätter klienten i fokus. Samtidigt minskar arbetsbelastningen och det kollegiala stödet ökar. Här finns spännande karriärmöjligheter för dig som vill arbeta integrerat och med nya idéer.

Nytänkande i Staffanstorp