Etikettarkiv: Järfälla kommun

Föräldragrupper förebygger i Järfälla

Gruppsamordnaren Elisabeth Andrén startade de första föräldragrupperna i kommunal regi redan för 20 år sedan. Foto: Jenny Berg
Gruppsamordnaren Elisabeth Andrén startade de första föräldragrupperna i kommunal regi redan för 20 år sedan. Foto: Jenny Berg
”Vi har inga problem. Bara bekymmer.”
Detta enkla konstaterande i en föräldragrupp sammanfattar behovet av mötesplatser för föräldrar, menar Elisabeth Andrén, gruppsamordnare i Järfälla kommun.

För många Järfällaföräldrar är Elisabeth Andrén ett välkänt ansikte. Hon är socialsekreteraren som förstått deras bekymmer, och gjort något åt saken. Genom ett projekt fick hon möjlighet att starta föräldragrupper och skapa mötesplatser där föräldrar kan prata och ge stöd åt varandra. Den första startade hon för 20 år sedan.
– Jag såg behovet efter att jag själv fått barn. Vi föräldrar bar på samma funderingar. Men vi hade ingen arena att mötas på.

Tidigt ute
Som socialförvaltning var Järfälla tidigt ute med föräldragrupper.
– Vi har testat och fortsätter att pröva oss fram. Eldsjälsengagemanget behöver kombineras med strategiskt arbete för långsiktig hållbarhet.
Under åren har Järfälla prövat föräldragrupper med olika inriktningar, exempelvis generella småbarns- och tonårsföräldragrupper, mer riktade grupper till separerade föräldrar, föräldrar med beroendeproblematik och föräldrar med barn i familjehem.
Detta har varit möjligt tack vare att alla på socialtjänsten, från ledningsnivå till medarbetare, har förstått vikten av det förebyggande arbetet.

Trettio år i kommunen
Elisabeth har arbetat på Järfälla kommun i 30 år, varav de 20 senaste som gruppsamordnare.
– Jag trivs bra här och får möjlighet att möta föräldrars behov där de finns. Jag får tänka till om hur arbetet ska utformas, och ledningen är lyssnande och tar sina medarbetare på allvar. Vårt förebyggande arbete har idag hög status här i kommunen. Det ligger helt i linje med översynen av socialtjänstlagen där förebyggande arbete och samverkan lyfts fram.
Men det finns utmaningar.
– Alla har inte förstått att vårt arbete med gruppverksamhet sker på andra premisser än det arbete som en socialtjänst generellt gör. I vanliga fall söker sig människor till socialtjänsten för att få hjälp. I vårt fall är det vi som måste söka upp våra målgrupper och marknadsföra oss gentemot dem.
Att Elisabeth har lyckats väl med sina föräldragrupper vittnar hennes gamla föräldragrupper i Kallhäll om. Idag är barnen tonåringar.
– Men deras föräldrar träffas fortfarande.

Järfälla kommun – Socialförvaltningen
Traditionellt arbetar socialtjänsten med stöd och behandling – när problemen väl har uppstått. Järfälla kommun satsar även på det förebyggande arbetet, bland annat föräldragrupper med olika inriktningar.
Aktuell satsning: Erbjuda föräldragrupper tillsammans med förskolan.

Järfälla kommun – Socialförvaltningen
Vibblabyvägen 3, Jakobsberg
Kontakt: Elisabeth Andrén
Tel: 08-580 289 72
www.jarfalla.se/socialtarbete

www.jarfalla.se/socialtarbete

Är du vår nya servicehandläggare inom Stöd och omsorg?

Foto: Alexander Mahmoud
Foto: Alexander Mahmoud
Är du ansiktet utåt för Socialförvaltningen och en nyckelperson för att ge service till Järfällaborna? Vi söker servicehandläggare till svarsgruppen Stöd och omsorg. För dig som är socionom och vill använda din kompetens brett så är vår arbetsplats perfekt.

Arbetsplatsbeskrivning
Som servicehandläggare i svarsgruppen Stöd och omsorg är du ansiktet utåt för hela Socialförvaltningen och en nyckelperson för att ge bästa möjliga service till Järfällaborna. För dig som är socionom och vill använda din kompetens för att jobba brett så är vår arbetsplats perfekt. Vi jobbar på uppdrag av alla enheter inom både familje- och individomsorgen samt äldre och funktionsnedsättning. Vi fattar inga myndighetsbeslut men vi ger information om vad medborgaren kan förvänta sig i kontakten med socialtjänsten.

Vi söker fyra socionomer till vår svarsgrupp.
• 3 tillsvidare heltidsanställningar
• 1 vikariat under föräldraledighet
Vi har en bred kompetens inom sociala frågor och du erbjuds även handledning.

Arbetsbeskrivning
Ta emot information och skicka ärenden till socialtjänsten som i sin tur utreder och fattar beslut.

– tidsbokningar inför en nyansökan gällande försörjningsstöd
– orosanmälningar gällande både barn och vuxna
– frågor kring och bokning av samarbetssamtal hos Familjerätten
– anmälningar och ansökningar gällande äldre och personer med funktionsnedsättning

En annan viktig del av vårt uppdrag är att ge rådgivning och information utifrån socialtjänstens olika verksamheter samt hänvisa personer vidare till andra myndigheter. Vi tar även emot frågor gällande överförmyndaren och kommer att utöka våra kunskaper inom det området under hösten/vintern.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
– en socionomexamen
– erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten och/eller som överförmyndarhandläggare
– kunskap om hur en kommuns socialförvaltning hänger samman med övrig kommunal uppbyggnad, struktur och beslutsvägar
– mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
– god vana att arbeta med datorer (Office-paketet) och informationssökning
– förmågan att samtidigt som du för ett samtal arbeta i flera IT-baserade verksamhetssystem.

Meriterande:
– erfarenhet av arbete med familjerätt och/eller funktionsnedsättning
– erfarenhet av mottagningsarbete
– erfarenhet av olika telefoni-, ärendehanterings- och verksamhetssystem, till exempel Procapita, Callguide och Raindance.
– tidigare erfarenhet av arbete inom kundtjänst

Läs mer och ansök om tjänsten här!

Information
Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid – 100% – Vi tillämpar 6 månaders provanställning
Tillträde: Enl. ök.
Löneform: Månadslön
Arbetstid: Dagtid
Arbete är förlagt mellan: 07:50-17:00 måndag – torsdag, 07:50-15:00 fredag

Ansökan
Ansök senast:
2017-10-15

Kontaktperson
Yaël Edvardsson, Gruppchef Stöd och omsorg
yael.edvardsson@jarfalla.se

Facklig företrädare
Anders Hagelin, 08-580 285 30, Vision
anders.hagelin@jarfalla.se

Järfälla kommun
Järfälla kommun har nordvästra Stockholms mest spännande läge och växer snabbt. Här byggs bostäder för hela Stockholmsregionen och inom femton år har Järfälla vuxit från dagens 75 000 invånare till minst 120 000. Då finns tunnelbana, pendeltåg och en komplett ny stad med restauranger, butiker, kultur och service inom gång- och cykelavstånd i Barkarby.

www.jarfalla.se

Järfälla prövar sex timmars arbetsdag

Frida Bäckman, personalkonsult och Eleonora Reslow, handläggare på enheten funktionsnedsättning i Järfälla. Foto: Gonzalo Irigoyen
Frida Bäckman, personalkonsult och Eleonora Reslow, handläggare på enheten funktionsnedsättning i Järfälla. Foto: Gonzalo Irigoyen
När medarbetarna själva ville pröva sex timmars arbetsdag, tänkte de beslutande ”Varför inte?” Den 1 oktober börjar det åtta månader långa försöket – med fackets välsignelse.

– Det var Östersundsmodellen som inspirerade personal vid socialtjänsten till förslaget, säger Frida Bäckman, personalkonsult i Järfälla.
Hon är medveten om att det finns utmaningar i projektet. Den största är att klara samma arbetsmängd på kortare tid.
– Men studier visar att man med en längre återhämtning klarar av att arbeta effektivare under begränsade tider.
Vad hoppas du på för resultat?
– Jag hoppas på nöjda medarbetare samt bibehållen service, kvalitet och tillgänglighet!

”Kortare arbetsdag ger mer energi”
Eleonora Reslow, handläggare på enheten funktionsnedsättning, är en av dem som ska prova sex-timmars-arbetsdagen. Hon tror att den kommer att ge mer positiv energi i vardagen.
– Om projektet kan bidra till att personalen mår bättre är det värt att prova. Jag tror att en person som har en tillfredsställande fritid och privatliv är bättre rustad för att hantera utmaningarna i arbetet.
Eleonora tror att hon kommer att hinna med sina arbetsuppgifter trots den kortare arbetsdagen. Det handlar om planering och kommunikation med kollegerna.
– Kanske hinner man inte alltid med fika eller allmänt prat med kollegerna i korridoren. Jag själv arbetar bättre under press än när jag har god tid på mig.
Hon hoppas att försöket ska bidra till en bättre arbetsmiljö.
– Men om det inte skulle fungera så kan projektet ändå bidra till andra nyttiga erfarenheter som kan göra skillnad på arbetsplatsen.
Hur kommer din tid utanför jobbet att påverkas?
– Jag får mer tid för familj, hund och fritidsintressen.

Järfälla kommun
Med start i höst kommer Järfälla att testa sex timmars arbetsdag. En grupp handläggare och administrativ personal på avdelningen Äldreomsorg och funktionshinder har fått möjligheten att välja om de vill vara med i projektet.
Deltagarna kommer att ha samma lön och arbetsmängd som tidigare. Kvaliteten på arbetet ska inte påverkas.
Tanken är att medarbetarna ska få möjlighet till längre återhämtning, och därmed känna sig ännu piggare på jobbet.
Deltagarna kan hoppa av projektet när de vill. Försöket kommer att följas upp under hela perioden.
www.jarfalla.se

www.jarfalla.se