I vilka sammanhang anser du att socionomer från bemannings- och konsultföretag ska anlitas, inom socialt arbete? (Ange gärna flera.)
1. Vid vakanser under pågående rekrytering
2. Vid arbetstoppar
3. För att hantera arbetsmängden och kunna hantera ärenden i tid
4. Vid sjukdomar
5. Vid särskilda utredningar
6. För specialistkompetens
7. För att tillföra kompetens och erfarenhet till arbetsgruppen
8. Som mentorer
9. För att snabbt få in en interimschef
10. Socionomer från bemannings- och konsultföretag ska aldrig anlitas
Framtidens Karriär – Socionom genomförde 23–27 augusti 2018 en undersökning mot ett slumpmässigt urval av socionomer i Sverige.