Arbetsron ger stimulans och resultat

– Det sociala arbetet ska inte handla om att släcka bränder. Det vi gör ska leda till en förbättring av människors hälsa och livssituation långsiktigt. För att klara det måste arbetsbördan ligga på en lagom nivå. Det har vi lyckats med här, säger Birgitta Engvall, samordnare och utredare inom socialpsykiatri och missbruk på Östhammars Socialförvaltning.
I Östhammar har man infört ett tydligt maxtak för hur många pågående ärenden som varje handläggare får ha. Det har bidragit till en trivsam arbetsmiljö och har även lett fram till positiva mätbara resultat. Andelen missbruks­ärenden har sjunkit över en tioårsperiod tack vare satsningen på effektiv återfallsprevention, och behovet av institutionsplaceringar har minskat. Arbetet har även skapat ett förtroende för deras verksamhet hos medborgarna.

Har vuxit av sina olika uppdrag
I Östhammar drar man fördel av att vara en liten kommun. Här jobbar alla tillsammans. Stöd och bollplank finns hos närmsta kollega. Att det är korta vägar mellan de olika enheterna, har Anette Ingevall kunnat dra nytta av i karriären. Innan hon började sitt nuvarande arbete som utredare inom Barn- och ungdomsenheten jobbade hon med både familjehemsplaceringar och på enheten för vuxna i Östhammar.
– Det passar mig att få prova nya projekt och arbetsområden. Att jag fått växa här i Östhammar har gett mig bra erfarenheter och stimulans, säger socionomen Anette Ingevall.
Östhammar är beläget i vackra landskap bara en timmes bussresa från Uppsala. Lugnet och de vackra, natursköna miljöerna lockade hit socionomerna Birgitta Engvall och Anette Ingevall från det höga tempot i Stockholm för ett flertal år sedan.
– Att byta bort den här rofyllda arbetsmiljön och det behagliga vardagsliv som flytten inneburit är helt otänkbart nu, säger Anette Ingevall.
– Ja, vi trivs verkligen, instämmer Birgitta Engvall. Och vi hoppas att fler socionomer kan känna likadant och vill bli en del av vårt arbetslag.