Möjligheter och livskvalitet på OmsorgsCompagniet

På OmsorgsCompagniets service- och stödboenden står livskvaliteten i centrum. Här får både klienter och medarbetare möjlighet att utvecklas.

– Det absolut bästa med att arbeta inom LSS är klienterna. Jag älskar den här målgruppen och deras raka ärlighet, säger Antonia Söder, socionom och verksamhetschef för OmsorgsCompagniets serviceboenden i Årsta och Bromma.
Här bor vuxna klienter med lindrig intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd, ofta i kombination med psykisk ohälsa.
– Arbetet är varierat med ett starkt brukarfokus. Vi vill att varje person som bor hos oss ska nå sin fulla potential och leva ett gott liv. Det innebär bland annat att vi stöttar våra klienter i deras vardag. Det kan handla om allt från att köpa mat till att följa med på läkarbesök eller fritidsaktiviteter, säger Antonia.

Utvecklande arbete
Klienternas skiftande behov leder till att medarbetarna utvecklar en bred kompetens, samtidigt som de har möjlighet att specialisera sig inom områden som de tycker är extra intressanta.
– Gillar man att jobba nära människor så är det här ett väldigt roligt jobb. Det är utvecklande med annorlunda utmaningar. Den kunskap du har med dig från din utbildning omsätts i praktiken, säger Antonia.
Kopplingen till forskning och beprövade metoder är viktig för alla OmsorgsCompagniets verksamheter.
– I arbetet med våra klienter kopplar vi samman teori och praktik, säger socionomen Rickard Rudelius.
Rickard är verksamhetschef för Salem och Vändpunkten, två av OmsorgsCompagniets stödboenden. Här bor klienter med svår psykisk ohälsa som ofta också har missbruksproblematik.
– Vi jobbar mycket med att stabilisera människor och bygga upp rutiner och fungerande strukturer genom att erbjuda stöd i hemmet och samordning av vård- och myndighetskontakter. När vi tillsammans har hittat rätt väg framåt går våra klienter ofta vidare till en mer långsiktig boendeform, säger Rickard.

Utbildning och kompetensutveckling
Arbetet är omväxlande både vad gäller arbetsuppgifter och tempo.
– Våra klienter kommer ofta från riktigt svåra livsförhållanden. Att se dem stabiliseras och få en fungerande tillvaro är väldigt tillfredsställande, säger Rickard.
Men det är inte enbart klienterna som utvecklas. OmsorgsCompagniets medarbetare är med om en inspirerande resa där utbildning, kompetensutveckling och handledning är en självklar del av arbetet.
Som socionom finns det möjlighet att arbeta som samordnare, stödpedagog, stödassistent/boendestödjare eller verksamhetschef. Tack vare bolagets storlek finns det också möjlighet att testa på olika typer av verksamheter. Ytterligare något som gör att utvecklingen aldrig stannar av är det välutvecklade kvalitetsarbetet.
– Kvalitetsarbetet är förankrat på medarbetarnivå och vi jobbar bland annat mycket med avvikelser. Genom att lyfta och analysera det vi kan göra bättre får vi en arbetsplats där både klienter och medarbetare trivs, säger Antonia.

Är du socionom och vill jobba hos oss? Klicka här för att se våra lediga jobb.

Annons